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發展多元通路 宏利人壽增員數百人

    【經濟日報╱記者陳怡慈/台北報導】2011-09-21

    外商壽險公司在台處境艱困,宏利人壽將持續深耕台灣市場,總經理馬克歐戴爾(Mark S O’Dell)昨(20)日表示,該公司對台灣有承諾,雖然台灣市場不好經營,但未來12個月將繼續增員數百人。

    他也表示,將積極發展多元通路,以避免過度仰賴業務員。

    宏利人壽三年前首創專屬保險代理人(General Agency,簡稱G.A.)制度,由宏利出資51%、對方出資49%,共同成立商業模式類似保代的公司。

    含巨擘、安本智庫等在內,宏利目前已投資四家G.A.。這些公司初期專賣宏利保單,宏利則在財務與行政資源上給予支援;等到這些G.A.成長茁壯,能夠穩定賺錢後,再放手成為可獨立營運的保代公司。

    歐戴爾表示,含G.A.在內,未來12 個月今持續增員數百人。宏利目前有950名業務人員,今年第二季與第三季增員績效佳,合計增加逾百人,為近年來最好成績。

    通路部分,歐戴爾說,將與保代公司展開密切合作,銀行通路也將持續擴大。新加坡第一大國有銀行星展已在第二季加入銷售宏利保單行列。

    為耕耘多元行銷通路,宏利已聘請前南山人壽高階主管侯文成擔任資深副,負責業務員與G.A.以外的通路布局。

    國際情勢動盪,歐戴爾說,為因應匯率波動風險,在投資型保單的幣別與投資標的上,將提供保戶更多選擇。宏利人壽在今年7月底發行可連結投資點心債的投資型保單,採美元計價,歐戴爾說,下個月將發行新台幣計價版本的商品。

    他同時宣誓,將持續提高醫療險與意外險市占率,雖然明年景氣可能擴張趨緩,但內部仍希望首年度保費收入可以有溫和的成長。