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9 月 2024

金融保險業 薪資稱冠

    【經濟日報/記者 葉卉軒/台北報導】2024-09-28

    主計總處昨(27)日發布事業人力僱用狀況調查,同時揭露勞動報酬薪資結構,結果顯示,2023年受僱員工每人薪資報酬70.1萬元,其中又以金融保險業117.8萬元居各產業之冠,可謂名符其實的「金飯碗」,其次為電力及燃氣供應業115.9萬元,出版影音及資通訊業96.5萬元,則排名第三。Read More »金融保險業 薪資稱冠

    外資機構 GL 報告出爐!新光金股臨會挺「新新併」

      【經濟日報/記者戴玉翔/台北即時報導】2024-09-27

      新新併能否送金管會闖關,10月9日股東臨時會成關鍵一役,繼25日新光金(2888)董事長魏寶生表示,新新併將對於新壽增資能力、提升資本適足率與業務互補產生三大助益外,26日國際投票建議報告ISS(Institutional Shareholder Services)也出具報告贊成新光金與台新金(2887)合併,建議外資股東在10月9日的臨時股東大會上投下贊成票,27日最新消息,Glass Lewis新光金股臨會報告出爐,同樣對「新新併」投下贊成票。Read More »外資機構 GL 報告出爐!新光金股臨會挺「新新併」

      新新併後 新壽將獲三大助益

        【工商時報/戴瑞瑤/台北報導】2024-09-26

        新新併正邁向最後一哩路,10月9日的「雙新」股東臨時會相當的關鍵,尤其2025年壽險接軌就要開帳,合併後對新光人壽的增資能力、接軌進程,是股東與金管會高度關注的重點。新光金董事長魏寶生25日對此強調,合併後台新人壽併入新光人壽有三大助益,對接軌如虎添翼,確保順利完成。Read More »新新併後 新壽將獲三大助益

        〈新新併啟動〉魏寶生:壽險、銀行合體互補性高 增資接軌如虎添翼

          【鉅亨網/記者陳于晴/台北】2024-09-25

          新新併力拚 10/9 臨股會闖關,市場關切壽險未來增資、財務體質及接軌狀況,新光金 (2888-TW) 董事長魏寶生今 (25) 日表示,台新人壽加入新壽後,預估可挹注 RBC 提升約 10%,未來接軌將是如虎添翼;銀行方面,兩家客戶重疊度不到 2 成,且台新在消金、財管、國際化更具優勢,合併後互補性很高,之後金控增資也會比現在狀況更容易許多。Read More »〈新新併啟動〉魏寶生:壽險、銀行合體互補性高 增資接軌如虎添翼

          金管會點頭!三商壽危機暫解 今年底RBC力拚200%

            【鉅亨網/記者陳于晴/台北】2024-09-24

            三商美邦人壽 (2867-TW) 因資本適足率及淨值比率皆未達保險法規定的標準,今年 7 月遭金管會開罰,對此,保險局官員今 (24) 日表示,經審視,認為三商壽新提的改善計畫與相關時程可行,主要籌資管道仍為現金增資及發行次順位公司債,三商壽只要照計畫執行,年底前 RBC 應可回到 200%。Read More »金管會點頭!三商壽危機暫解 今年底RBC力拚200%

            金管會核准三商美邦人壽財務改善計畫 年底 RBC 未達200%恐再開罰

              【經濟日報/記者廖珮君/台北即時報導】2024-09-24

              金管會已核准三商壽(2867)財務改善計畫,認為三商美邦提出以現增、發債兩項方案和時程規劃,應可讓三商美邦今年底資本適足率(RBC)回到200%法定目標,惟金管會也示警,一旦三商美邦今年底RBC未能達標,恐將再面臨二度懲處。Read More »金管會核准三商美邦人壽財務改善計畫 年底 RBC 未達200%恐再開罰

              三商壽新財務改善計畫過關 目標年底資本適足率達標

                【工商時報/戴瑞瑤、魏喬怡】2024-09-24

                三商美邦人壽去年底資本適足率(RBC)與淨值比雙監理指標未達標,金管會7月11日出手開罰並下達最後通牒,要求今年底RBC一定要過關。金管會今天(24日)表示,三商壽8月已經提出改善計畫,經過審視後,認為改善計畫可接受,9月9日已同意新計畫。Read More »三商壽新財務改善計畫過關 目標年底資本適足率達標