壽險缺精算專才 爆搶人大戰
【工商時報／彭禎伶】2022-01-25
壽險業將掀起「搶人大作戰」。壽險業即將接軌保險負債會計（IFRS17）與新清償能力指標（ICS 2.0），需要大量精算、資訊及懂新規定的專業人才，光是精算人員職缺，估計就逾300人，由於培訓一位精算師平均要十年，各公司未來可能會高薪挖角，以因應大量人才荒。Read More »壽險缺精算專才 爆搶人大戰
25 1 月, 2022
接軌IFRS17 保險業估300位人才缺口
【自由時報／記者巫其倫／台北報導】2022-01-25
保險業2026年將接軌「IFRS17號公報」及「國際保險資本標準」（ICS）2.0，各業者對精算人才需求大增。業界預估，目前至少有逾300人的人才缺口，加上精算師培養不易，未來業者恐會加大搶人力道。Read More »接軌IFRS17 保險業估300位人才缺口
壽險精算師 挖角大作戰
接軌IFRS 17效應 業界今年至少徵聘逾300人 有執照者年薪250萬元起跳 管理層可達千萬元
【經濟日報／記者陳美君／台北報導】2022-01-25
國內壽險業爆精算人才荒、近幾年將砸下重金、上演「挖角大作戰」。據統計，光是國泰人壽、南山人壽與台灣人壽等壽險業者，今年至少招募逾300名精算人員；壽險業者指出，若具精算師執照，年薪自250萬元起跳，資深精算師上看600萬元，管理層甚至可達千萬。Read More »壽險精算師 挖角大作戰